仕事が向いてないと思うのは甘え?その理由と解決策はコレです!

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やる気ない人

絶対この仕事向いてないな。

 

TAKU

あれ?やる気なくなってます?

 

自分はこの仕事に向いていないのでは?と感じることありませんか?

ただの甘えだ!と言われて不安に思っているのではないでしょうか?

 

仕事が向いていないと感じるのは、単なる甘えだけではありません。

なぜなら、職場の環境、自分の価値観の変化、社会的なプレッシャーなど、多くの要因が絡み合っているからです!

 

この記事では、仕事が向いていないと感じる理由と、それを乗り越えるための具体的な解決策について詳しく解説します。

記事を読み終えると、自分の悩みに対する新しい視点や行動のヒントを得られるはずです!

 

この記事のポイント
  • 仕事が向いていないと感じる理由を理解する
  • 甘えとは何か、その定義とは
  • 甘えを超えて自分の適性を見つける方法
  • 実体験をもとにした解決策の提案

 

仕事が向いていないと感じる理由

仕事をしている中で、「自分はこの仕事に向いているのだろうか?」と疑問に思うことは誰しもあるでしょう。

特に新しい職場や環境に変わった時、自分の価値観が変わった時、社会的なプレッシャーを感じる時など、多くの要因が絡み合ってこのような感情が生まれます。

 

職場環境の変化

新しい職場やチームになると、自分の役割や期待値が変わることが多いです。

これに適応するのは簡単ではありません。

特に、以前の職場での成功体験が新しい環境で通用しない場合、自分の適性を疑うことが増えるでしょう。

自分の価値観の変化

年齢を重ねるにつれ、家族のこと、健康のこと、将来のことなど、考えることが増えます。

これにより、仕事に対する価値観や優先順位が変わることがあります。

この変化に気づかずに仕事を続けると、適性とのギャップを感じることが増えるでしょう。

社会的なプレッシャー

周りの人々の期待や、社会的な役割、立場など、外部からのプレッシャーは大きいです。

特に、昇進や役職の変更など、新しい責任を持つようになると、自分の適性を疑うことが増えるでしょう。

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そもそも甘えの定義とは?

「甘え」という言葉を耳にすることは多いですが、実際に「甘え」とは何なのでしょうか?

単に自分の気持ちや欲求を他者に頼ることだけではありません。

心理学的な背景や、甘えと依存の違い、甘えることのメリットとデメリットについて詳しく見ていきましょう。

甘えの心理学的背景

人は生まれたときから他者に依存して生きてきます。

特に幼少期には親や保護者に対しての甘えが強く、これは成長の過程で必要なものです。

しかし、大人になってもこの甘えの感情はなくなるわけではありません。

甘えと依存の違い

甘えと依存は似ているようで異なるものです。

甘えは一時的なもので、他者に頼ることで安心感を得る行動です。

一方、依存は他者なしでは自分の生活が成り立たないという強い感情が伴います。

甘えることのメリットとデメリット

甘えることにはメリットとデメリットがあります。

メリットとしては、他者との関係を深めることができる、自分の気持ちを理解してもらえるなどがあります。

一方、デメリットとしては、過度な甘えにより他者との関係が悪化する可能性がある、自分の成長が止まる可能性があるなどが考えられます。

甘えを乗り超えて自分の適性を見つける方法

甘えという感情を乗り越え、自分の真の適性を見つけることは容易ではありません。

しかし、自分の適性を知ることで、より充実した職業生活を送ることができます

。ここでは、自分の適性を見つけるための具体的なステップや方法を紹介します。

自己分析の方法

自分の強みや弱み、興味や価値観を知ることは、適性を見つける第一歩です。

自己分析のツールやテストを利用して、自分自身を深く知ることができます。

他者とのコミュニケーションの重要性

他者の意見やフィードバックは、自分の適性を見つけるための大切な手がかりとなります。

上司や同僚、友人や家族とのコミュニケーションを通じて、自分の適性や方向性を見つけるヒントを得ることができます。

実体験:私が適性を見つけた瞬間

私自身も適性を見つけるのに苦労しました。

いろんな営業の仕事をしてきましたが、営業の中だけでも向き不向きがあると思っています。

私の場合は、高額なインセンティブをもらえるような営業職よりも親身にお客様によりそう営業の方が向いていると今では感じています。

以前働いていた個人を相手にする営業会社で、月末のタイミングであと1件獲得できれば目標達成!という状況がありました。

しかし、そのお客様は私の提案内容で契約してしまうと確実に損をすることがわかってしまいました。

契約すれば目標達成、しかしお客様は損をしてしまう。この葛藤の中で、私は無理矢理契約をしないことを選びました。

 

事務所に帰り、上司に未達であることを怒られましたが、人として何かを失わずにすんだと思いました。

この瞬間が私の営業職の方向性が決まった瞬間でした。

 

甘えを乗り越えるための具体的なアクション

甘えや適性についての理解を深めた後、次に大切なのは具体的なアクションを起こすことです。

甘えを乗り越え、自分の適性を最大限に活かすための実践的な方法を紹介します。

自分の価値観を明確にする

自分の価値観や信念を明確にすることで、甘えることなく自分の適性に合った行動をとることができます。

日常の中で自分の価値観に基づいて意識的に行動することを心がけましょう。

メンターを見つける

自分の適性やキャリアについてのアドバイスをもらえるメンターを見つけることは非常に有効です。

メンターの経験や知識を活用して、自分の適性を最大限に活かす方法を学ぶことができます。

定期的な振り返りを行う

自分の行動や選択を定期的に振り返ることで、甘えや適性についての自己認識を深めることができます。

振り返りを通じて、自分の適性に合った方向性を見つけることができます。

甘えと適性のバランスを取るための日常の習慣

甘えと適性、この二つのバランスを取ることは、日常生活の中での幸福感や職業生活の充実度に大きく影響します。

ここでは、甘えと適性のバランスを取るための日常の習慣やアドバイスを紹介します。

日常のリフレクション

毎日の終わりに、その日の行動や選択を振り返ることで、自分の甘えや適性についての認識を深めることができます。

短い時間でも良いので、日常のリフレクションを習慣化しましょう。

他者とのコミュニケーションを大切に

他者とのコミュニケーションは、自分の甘えや適性についての鏡となります。

他者の意見やフィードバックを受け入れることで、自分の甘えや適性についての認識を深めることができます。

趣味や特技を活かす

自分の趣味や特技を活かすことで、甘えを乗り越え、自分の適性を最大限に活かすことができます。

趣味や特技を活かすことで、自分の適性や価値を再認識することができます。

ここでは、甘えと適性のバランスを取るための日常の習慣やアドバイスを紹介します。

 

まとめ

いかがでしたか?

今回は、仕事における「甘え」と「適性」についての深い理解を得ることができたのではないでしょうか。

甘えは自分の成長を妨げる要因となることもありますが、適切なバランスで取り入れることで、自分の適性を最大限に活かす手助けとなります。

 

日常のリフレクションや他者とのコミュニケーション、そして趣味や特技を活かすこと。

これらの習慣を取り入れることで、甘えと適性のバランスを取りながら、より充実した職業生活を送ることができます。

 

最後に、自分自身を深く知ることは、甘えを乗り越え、真の適性を見つけるための第一歩です。

日々の生活の中で、自分を振り返り、成長するためのアクションを起こしていきましょう。

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